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مطاعم McDonald’s : الاستمارة التوظيف و التسجيل و معلومات عن المهن المتوفرة بها



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مطاعم McDonald’s : الاستمارة التوظيف و التسجيل و معلومات عن المهن المتوفرة بها

مُساهمة من طرف amedjar في السبت 26 مارس 2011, 11:53


 McDONALD’S



Travailler chez McDONALD’S c'est l’opportunité de travailler dans l’une des plus grandes et plus performantes entreprises au monde











22 ANS : DE PRةSENCE AU MAROC

2 600 COLLABORATEURS

15 VILLES DU ROYAUME

100% DES DIRECTEURS SONT ISSUS DE LA PROMOTION INTERNE

45% ONT COMMENCة EN TANT Q'ةQUIPIER

32% DE FEMMES

140 000 HEURES DE FORMATION

36 NOMBRE DE RESTAURANTS

Alors, envie d'une carrière?



Voici le menu qui vous est offert chez nous: 


- A l'entrée en fonction, formation de 5 semaines en moyenne.

 

- Au long de la carrière, sont proposées :

 

-> Des formations de perfectionnement dans le métier 

-> Des formations de préparation à un futur poste 



- Flexibilité du temps de travail permettant une adaptation de l'emploi à la vie privée. 

- Package social attractif: tarifs préférentiels et services négociés spécialement pour nos collaborateurs. 

- Engagements en termes d'exigences légales de rémunération, de couverture sociale et de retraite. 

- Plans de carrière, reconnaissance et motivation allant du simple merci à la remise de cadeaux.



Travailler chez McDonald’s



Nos salariés viennent de toutes conditions sociales, mais partagent les mêmes valeurs






La fierté de la réussite de McDonald's : son équipe


Notre Mission RH repose fondamentalement sur la valorisation et le développement de nos collaborateurs.



McDonald's est convaincu  que sa performance opérationnelle et de satisfaction client quotidienne ne dépend que de la qualité de ses salariés et c'est pourquoi l'entreprise a su innover en matière de gestion des hommes.



Un des piliers de notre politique RH est le développement continu permettant une juste ascension sociale et professionnelle depuis l'Equipier (métier de base) jusqu'au Manager.



Grâce à cette stratégie, 100% des directeurs de restaurants sont issus de la promotion interne et 45% sont d'anciens équipiers.



Nous avons porté la plus grande attention au bien-être et au respect de chacun d'eux.



McDonald's, a su jouer un rôle important dans l'amélioration de l'environnement de travail de ses collaborateurs.



Equipiers et Managers travaillent en équipes, communiquent et s'encouragent mutuellement dans une atmosphère de travail animée et pleine de défis, où la collaboration et le plaisir sont toujours au rendez-vous!

Pour en savoir plus sur notre politique RH et nos métiers, allez découvrir tous les détails dans notre rubrique Emploi.


Nadia Dalal, Directrice des Ressources Humaines




Formation, motivation



«La formation continue est une priorité pour notre enseigne.»




Nadia Dalal, Directeur des Ressources Humaines



McDonald's, une école de compétences à une entreprise qui se développe




De 7 managers et 40 équipiers, notre entreprise s'est développée en 20 ans et représente aujourd'hui près de 2 600 emplois.



La majorité du personnel d'encadrement a débuté comme Equipier et certains ayant intégréMcDonald's pour financer leurs études ne l'ont plus quitté et font aujourd'hui partie des cadres supérieurs de l'entreprise.



C'est ainsi qu'en 22 ans d'activité au Maroc, 100% des directeurs de restaurants sont issus de la promotion interne dont la moitié correspondant à d'anciens Equipiers.



A La formation continue, au cœur de toutes nos préoccupations




De la formation en salle, à la formation sur le terrain en passant par le coaching interne et une sensibilisation aux trois sens (visuel, auditif, kinesthésique) tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de progresser professionnellement.



Notre enseigne valorise l'emploi en investissant annuellement 140 000 heures de formation pour ses Equipiers et assurant une formation continue de ses Managers de restaurant afin de parfaire sans cesse le service au client et d'assurer une juste ascension professionnelle.



Flexibilité




McDonald’s offre aux collaborateurs des plannings de travail sur mesure tenant compte de leurs disponibilités. Ainsi, l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est possible.



Cadre de travail




Notre enseigne offre un cadre de travail décontracté où les relations directes managériales sont privilégiées. Par ailleurs, le Fun est le ciment qui renforce des valeurs essentielles de McDonald’s : Esprit d’équipe et de solidarité.



Alors, envie d'une carrière?




Voici le menu qui vous est offert chez nous :





  • A l'entrée en fonction, formation de 5 semaines en moyenne.



  • Au long de la carrière, sont proposées:



    • Des formations de perfectionnement dans le métier

    • Des formations de préparation à un futur post 



  • Flexibilité du temps de travail permettant une adaptation de l'emploi à la vie privée.



  • Package social attractif: tarifs préférentiels et services négociés spécialement pour nos collaborateurs

  • Engagements en termes d'exigences légales de rémunération, de couverture sociale et de retraite.



  • Plans de carrière, reconnaissance et motivation allant du simple merci à la remise d'incentives et de cadeaux.




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amedjar
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رد: مطاعم McDonald’s : الاستمارة التوظيف و التسجيل و معلومات عن المهن المتوفرة بها

مُساهمة من طرف matrix43 في السبت 26 مارس 2011, 12:19


Merci Cap

mais il on a un prob au niveau d'envoi d'inscription

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matrix43

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مُساهمة من طرف TS.TRI في الأحد 27 مارس 2011, 02:24


شكرا على الموضوع فعلا الموضوع
غني بالمعلومات الغائبة عنا تماما
الله يرحم الوالدين

TS.TRI

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مُساهمة من طرف assinatee في الأحد 27 مارس 2011, 10:48


mrc bcp

assinatee

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مُساهمة من طرف solo-revolu في الأحد 27 مارس 2011, 13:54


ممكن نموذج ل cv
الذي يدفع لماكدونالد
مع العلم اني مرشح للبكالوريا

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مُساهمة من طرف titanic2020 في الأحد 27 مارس 2011, 14:08


merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

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مُساهمة من طرف LAILA JOB في الإثنين 28 مارس 2011, 01:27


شكرا

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مُساهمة من طرف abdellaaziz في السبت 02 أبريل 2011, 22:48


merci bzaaaaf

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مُساهمة من طرف zkoumina في الخميس 23 يونيو 2011, 19:41


jazaka laho khayran akhi

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مُساهمة من طرف amedjar في الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 20:07


...............

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مُساهمة من طرف colombia في الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 20:31


شكرا cheers

colombia

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مُساهمة من طرف kamal ouazzani في الخميس 06 أغسطس 2015, 23:55


salamo 3alikom lah ykhlik ana 3andi ri niveau bac wach momkin nkhdam 3andkom

kamal ouazzani
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