LAgence Belge de Dveloppement (CTB) : appel candidature pour le recrutement de deux animateurs-technicien (ne) en polyculture-levage charge de la mise en uvre

     



      

LAgence Belge de Dveloppement (CTB) : appel candidature pour le recrutement de deux animateurs-technicien (ne) en polyculture-levage charge de la mise en uvre

   amedjar 22 2013, 09:24



LAgence Belge de Dveloppement (CTB)

Appel candidature pour 2 postes en polyculture-levage

LAgence Belge de Dveloppement (CTB) lance un appel candidature pour le recrutement de deux animateurs-technicien (ne) en polyculture-levage charge de la mise en uvre et de suivi des activits de projet. Ce projet, financ par la coopration belge, est mis en uvre par lOffice Rgional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate (ORMVAO), en partenariat avec la CTB, responsable du suivi et du contrle de lexcution des projets de la coopration belge dans le monde.

Le projet

L'agriculture au Maroc a toujours t un secteur stratgique pour le dveloppement socio-conomique du pays. Depuis l'Indpendance du pays, le secteur agricole a connu de nombreux programmes de dveloppement agricole et rural et de rformes structurelles pour permettre au pays d'assurer sa scurit alimentaire et de contribuer la croissance conomique du pays. Les pouvoirs publics ont ainsi labor divers programmes et stratgies tels que : stratgie de dveloppement rural lhorizon 2020 (SDR 2020), plan cadre de gestion de la rserve de Biosphre des oasis du Sud Marocain (RBOSM)

Aujourdhui, le dveloppement rural constitue une des priorits publiques. Dans ce cadre, et afin que le secteur agricole contribue pleinement l'essor global du pays, le Maroc s'est attel en 2008 formuler une nouvelle stratgie de dveloppement agricole, le Plan Maroc Vert (PMV).

Le prsent projet sinscrit dans le cadre du pilier II du PMV, dont lobjectif de dvelopper une approche oriente vers la lutte contre la pauvret, en augmentant significativement le revenu agricole des exploitants les plus fragiles, notamment dans les zones arides et semi-arides en accordant une grande importance aux "produits de terroir".

Le choix de la zone du projet est dict par plusieurs facteurs savoir (i) son taux de pauvret (ii) sa situation l'est des deux valles de Dads et Todgha ayant bnfici de projets importants: projet PMH Dads achev rcemment et MCA Todgha en activit.


Les activits planifies sarticulent autours de quatre principaux volets: (1) Les capacits locales et les synergies entre acteurs sont renforces, (2) Les ressources en eau sont mobilises moyennant une bonne efficience nergtique et financire (3) Les filires agricoles sont amliores et diversifies (4) La conduite des troupeaux et la gestion des parcours est amliore.


Les postes sont bass dans les primtres daction du projet, savoir la Subdivision agricole de Boumalne-Dads et les Centres de Mise en Valeur (CMV) de Tinghir et dIknioun. Les candidat(e)s doivent tre disponible pour le mois de fvrier 2013. Des dplacements ventuels sur Ouarzazate sont prvoir.

Discription des fonctions:

Les tches et responsabilits suivantes relveront de ce poste:

- lintervention directe dans la mise en uvre de lapproche participative de douar et son animation, sa coordination et son suivi rapproch;

- la responsabilit des activits de terrain ayant trait (i) ltablissement de la ligne de base du projet (notamment : fiche de douar) et (ii) de la slection/programmation des actions de terrain du projet;

- Encadrement des villageois et surtout les femmes et les jeunes et sensibilisation des agriculteurs en matire de bonnes pratiques de production agricole;

- Conduite des runions et animation des ateliers (agriculteurs, femmes, jeunes);

- Identification des activits gnratrices de revenus et appui au montage des initiatives locales en matire des activits conomiques rentables;

- le suivi de la mise en uvre des actions de terrain du projet, tenue des fiches action et - si ncessaire animation et/ou co-encadrement technique de ces actions, y compris le reprage et la gestion des problmes et conflits susceptibles de surgir.

Diplme et exprience

- Exprience professionnelle dau moins 4 annes, dont au moins 2 annes dans des projets de type participatif de terrain en milieu rural, de prfrence avec une importante composante dveloppement agricole;

- Fortes capacits danimation des acteurs locaux, de communication passive (coute) et active, de gestion des conflits et de transmission dinformations, connaissance et savoir-faire;

- Ayant une formation Technique en polyculture levage (de lcole Souihla ou autres).

Comptences mtiers

- La matrise de la langue berbre est obligatoire;

- Capacit de communiquer et de ngocier avec diffrents partenaires;

- Rigueur et sens du travail en quipe;

- Connaissance de base en matire de loutil informatique (Word et Excel);

- Initiation dans le montage des petits projets AGR;

- Mener des diagnostics rapides participatifs;

Lieu daffectation

Les postes sont bass dans les primtres daction du projet, savoir la Subdivision agricole de Boumalne-Dads et les Centres de Mise en Valeur (CMV) de Tinghir et dIknioun.

Dure daffectation

La dure du contrat est de 22 mois, le projet sachevant le 24 novembre 2014. Le dbut du contrat prvu pour dbut fvrier 2013.

Dpt des candidatures

Les dossiers de candidatures, composs dune lettre de motivation et dun curriculum vitae dtaill mettant laccent sur les comptences requises par cette offre, sont transmettre, par courriel uniquement, ladresse suivante: recrutement.ctbmaroc@btcctb.org au plus tard le jeudi 24 janvier 2013 16h30mn. Les entretiens de recrutements sont prvus pour le lundi 28 janvier 2013 Ouarzazate, et les candidat(e)s pr-slectionn(e)s seront aviss et convis par tlphone.

Seules les candidatures rpondant aux critres susmentionns seront prises en considration. Les candidatures fminines sont encourages.



amedjar


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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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