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Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE) : Avis de recrutement d’un(e) agent(e) de développement social avant le 31 janvier 2013

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Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE) : Avis de recrutement d’un(e) agent(e) de développement social avant le 31 janvier 2013

مُساهمة من طرف amedjar في الثلاثاء 22 يناير 2013, 19:41



Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE)

Avis de recrutement d’un(e) agent(e) de développement social

Dans le cadre du programme « Justice économique » en partenariat avec l’association marocaine d’appui à la promotion de la petite entreprise (AMAPPE) et la Fondation Intermon Oxfam, l’Association Al AMAL des Femmes Travailleuses dans le secteur de la Fraise, ONG à but non lucratif, basée à Souk Larbia de Gharb contribuant à l’amélioration des conditions du travail des femmes travailleuses dans le secteur de la fraise au niveau de Larache et My Bousselham, est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement social expérimenté(e) ayant la formation et les qualifications requises pour :

mettre en œuvre un programme d’action visant l’amélioration des conditions de travail des femmes travailleuses dans la fraise, à travers l’organisation des séances de sensibilisation et de plaidoyer en direction des femmes travailleuses dans la fraise, les exploitants de la fraise et les intermédiaires transporteurs ;
promouvoir le rayonnement de l’association au sein des institutions et acteurs concernés par la problématique du travail des femmes travaillant dans le secteur de la fraise au niveau de My Bousselham ;
prospecter et développer de partenariats avec différentes structures concernées les femmes travailleuses dans le secteur de la fraise (autorités locales, société civile, organismes du travail et/ou du transport…etc.) ;
assurer la gestion administrative et financière de l’association

Profil recherché :

Avoir une licence professionnelle (ou équivalent) en développement social et/ou en gestion d’institutions à caractère social ;
Avoir une bonne connaissance du secteur associatif et de son environnement ;
Avoir une expérience en technique d’animation de groupe ;
Avoir de bonnes aptitudes en écoute et communication ;
Avoir une bonne capacité de rédaction et de reporting en arable et en français ;
Avoir une maîtrise de logiciels informatiques (Word et Excel).
Etre disponible immédiatement.

Informations générales :

Date limite de réception des CV + photo récente + lettre de motivation : Avant, le 31 janvier 2013 à l’adresse suivante :

amappe.recrutement@gmail.com


amedjar
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