اعلانات التوظيف بالقطاع الخاص

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين : مباراة لتوظيف أطر إدارية قبل 05 مارس 2013



استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين : مباراة لتوظيف أطر إدارية قبل 05 مارس 2013

مُساهمة من طرف amedjar في السبت 23 فبراير 2013, 17:21





مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أطر إدارية
تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين أنها ستنظم ابتداء من 15 مارس 2013 بالرباط مباريات لتوظيف 6 أطر إدارية للعمل بمصالحها المركزية موزعة كما يلي:

عدد

المناصب المالية

اللأقدمية في العملالشواهد المطلوبةالوظيفة أو المنصب
01سنتانخريج مدرسة علوم الإعلامإعلامي - ربائد-
014 سنوات
- باكالوريا + 5 سنوات،

- شهادة الماستر في الحقوق أو التدبير.

مكلف بالشراءات و التزود
014 سنواتشهادة الإجازة في الحقوق أو التدبيرمكلف بالمواد البشرية
013سنوات في مجال تصميم المواقع الإلكترونية دبلوم تقني أو تقني متخصص في مجال تصميم المواقع الإلكترونيةمصمم المواقع الإلكترونية

Graphiste Web

01التجربة مستحبةالاجازة في الترويج و التواصل أو دبلوم يعادلهمدبر الشبكات الاجتماعية
01سنتاندبلوم مهندس دولة في مجال الشبكات و النظم المعلوماتيةمهندس الشبكات و النظم المعلوماتية

I- شروط الترشيح:

تفتح المباريات في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الاكثر المتوفرين على الشروط التالية:

- الحاصلين على الشواهد الوطنية المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للأنظمة الجاري بها العمل.

تشتمل كل مباراة من المباريات المذكورة على اختبارين كتابيين و اختبار شفوي كما يلي:

المعاملالمدةالاختبار
2ساعتان (2)1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
3ثلاث (3) ساعات2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3بين 15 و 30 دقيقة3- اختبار شفوي:
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى
قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالوظيفة المتبارى بشأنها.

يتأهل الاجتبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي و غير الحاصلين على نقطة إقصائية تساوي 8 على 20.

II- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي و عنوانه و رقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛

- 02 صورتان فوتغرافيتان للمترشح؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مع ضرورة إرفاق الشواهد و الدبلومات الأجنبية بقرار المعادلة الصادر في الموضوع عند الاقتضاء؛

- شواهد العمل لإثبات الأقدمية المطلوبة؛

- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بإدارتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.

III- إيداع طلبات الترشيح:

يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي أو تودع لدى مكتب الضبط بمقر مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين، المديرية الإدارية و اللوجيستية؛ قبل 05 مارس 2013 و ينبغي أن يحمل ظرف الارسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "اسم المباراة المتعلقة بالوظيفة أو المنصب المرغوب فيه".

- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب؛

- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة المطلوبة.

ملحوظة: للمزيد من المعلومات حول المهام و الاختصاصات للوظائف المتبارى من أجلها يمكن مراجعة البوابة الإلكترونية للمؤسسة www.fm6-education.ma




amedjar
المدير العام للمنتدى

المشاركات : 13115

نقاط : 137039
الجنس : ذكر
المدينة : وجدة
العمر : 34
العمل/الترفيه : متعدد التخصصات
التسجيل : 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى