Socit Nationale de Commercialisation de Semences (SONACOS) : recrute (2) techniciens et un regisseur avant le 27 Mai 2013



      

Socit Nationale de Commercialisation de Semences (SONACOS) : recrute (2) techniciens et un regisseur avant le 27 Mai 2013

   amedjar 11 2013, 15:47



Socit Nationale de Commercialisation de Semences (SONACOS)
OFFRE DEMPLOI


OR-2:2013-2014
Date: 09-05-2013


Le Dpartement Ressources Humaines lance un appel la candidature pour pourvoir au poste de :

TECHNICIEN EN ELECTRICITE/ELECTROMECANIQUE ET AUTOMATISME
(Centres rgionaux de la SONACOS)


Missions principales:

Le technicien d'quipement en lectricit/machinisme agricole assure et suivre les travaux dinstallation et dentretien des machines de conditionnement et de traitement de semence prpare et organise les travaux de modification, assure la maintenance et le dpannage des quipements agricoles au niveau du centre rgionale.

Activits principales:

- Assurer lentretien curatif des machines;
- Assurer lentretien prventif des quipements : expression des besoins en entretien des machines et en pices de rechange, Priorisation des entretiens, Demande de pice de rechange,
- Tenir jour lensemble des documents techniques de recollement des installations courants faibles (plan, notice technique, schmas, recettes);
- Contrler ltat des installations et vrifier la conformit de l'immobilisation reue au CR par rapport aux termes de rfrence;


Profil requis du poste:

- Technicien spcialis en lectricit/machinisme agricole;
- Exprience de 3 ans minimum dans un poste similaire.


OR-1 :2013-2014
Date : 09-05-2013


REGISSEUR (Centre Rgional de la SONACOS)


Missions principales:

Assurer la tenue des oprations de la rgie des dpenses et des recettes suivant les modalits de fonctionnement dcrites dans les procdures en vigueur de la SONACOS.


Activits principales:

1. Rglement des oprations de dpenses tel quelles sont spcifies dans la procdure : vrification de la dpense, imputation la rubrique budgtaire concerne, constitution des pices justificatives selon la priodicit dfinie et tablissement de lordonnancement;
2. Recouvrement des recettes prvues : encaissement des ventes ralises au Centre Rgional:
- Rception des factures ralises aux points de ventes;
- Vrification des virements effectus par les points de ventes;7
- Relance et suivi du rglement des impays.
3. Suivi rigoureux des crdits consomms par rubrique budgtaire;
4. Tenir les tats de rgie : suivi de lencaissement, journal des dpenses, journal des recettes et journal de versements;
5. Alimentation de la rgie;
6. Gestion des relations avec les organismes bancaires : virement des fonds, dpt de chques, rapprochement bancaire.

Profil requis du poste:

- Bac+2 minimum en gestion/comptabilit ou quivalent avec une premire exprience souhaitable;
- Avoir des connaissances budgtaires et comptables;
- Avoir de fortes capacits dorganisation et un sens rigoureux de responsabilit ainsi quune bonne Matrise de l'informatique.


Les candidats intresss doivent dposer ou transmettre au Dpartement des Ressources Humaines sis 30 rue Moulay Ali cherif B.P 67 Rabat, au plus tard le 27 Mai 2013, leur dossier de candidature:

1- Une demande du candidat;
2- Son curriculum vitae comportant ses comptences et son parcours professionnel.



amedjar


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: 35
/ :
: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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