اعلانات التوظيف بالقطاع الخاص

جماعة بني بوزرة عمالة إقليم شفشاون : مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة السلم (5) آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 21 يونيو 2013



استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

جماعة بني بوزرة عمالة إقليم شفشاون : مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة السلم (5) آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 21 يونيو 2013

مُساهمة من طرف amedjar في الإثنين 03 يونيو 2013, 15:37



وزارة الداخلية
عمالة إقليم شفشاون
دائرة بواحمد
قيادة بواحمد
جماعة بني بوزرة
مصلحة الموارد البشرية

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة السلم (5)

تنظم الجماعة القروية لبني بوزرة مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة السلم (5) و ذلك يوم 30 يونيو 2013 على الساعة الثامنة (08:00) صباحا بإعدادية بواحمد.

و تحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثلاثة مناصب (3):

- (02) مخصصين لقطاع النظافة؛
- (01) مخصص للترصيص و الكهرباء.

شروط الترشيح:

يفتح باب الترشيح في وجه المرشحين من جنسية مغربية و متمتعين بالحقوق الوطنية و ذوي مروءة و أن يترواح عمرهم بين 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية و المتوفرين على:

- شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (04 ماي 2004) المتعلق بكيفيات تحديد الشهادات المطلوبة لولوج مختلف درجات و أطر الإدارات العمومية؛
- الإدلاء بشهادة تثبت أن المعني بالأمر سبق له ممارسة مهنة الترصيص و الكهرباء؛

شروط خاصة بالنسبة للمنصبين المتعلقين بالنظافة:

- الإدلاء بشهادة تثبت التوفر على القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بمهمة النظافة؛
- الإدلاء بشهادة مدرسية للسنة الثالثة من التعليم الثانوي مؤشر عليها من قبل وزارة التربية الوطنية.

ملف الترشيح:

- طلب خطي يوجه إلى السيد رئيس المجلس؛
- نسخة من الدبلوم المحصل عليه مصادق عليها؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة من رسم الولادة في حالة عدم التوفر على البطاقة الوطنية البيومترية؛
- ظرفان متنبران يحملان عنوان المترشح.

تودع طلبات الترشيح شخصيا بمصلحة الموارد البشرية بالجماعة القروية لبني بوزرة، و يحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم: 21 يونيو 2013 على الساعة الرابعة مساء، و لا يقبل أي طلب للترشح يرد على الإدارة خارج الأجل المحدد، على أن يلتزم المترشح بعد نجاحه بتتميم ملفه داخل الآجال المقرر لهذا الغرض
.

مواد المباراة:

يشتمل الامتحان على اختبار كتابي و اختبار شفوي تحدد مددها ومعاملتها كما يلي:

1- الاختبار الكتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام و المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها. المدة: ثلاث (3) ساعات، المعامل:3؛

2- الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة أو تخضع لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب و ذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: مابين 15 و 30 دقيقة، المعامل:2.






amedjar
المدير العام للمنتدى

المشاركات : 13112

نقاط : 136999
الجنس : ذكر
المدينة : وجدة
العمر : 34
العمل/الترفيه : متعدد التخصصات
التسجيل : 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

نداء للأولي الأمر

مُساهمة من طرف مواطن حر في الأحد 15 سبتمبر 2013, 22:07


الشمال مصيبته مصيبة . لا صحة ولا مواطن ، فالمستشفى المحلي بقرية إسطيحة ، إسمه كبير وفائدته لا شيء ، على مستوى حمايتة الأم أي قسم الولادة ليس فيه سوى الإسم .فالذين يتوجهون إليه حتى العناينة والنصح مفقودة . وسيارة المستشفى 500 درهم لتتحرك لمن أرادها . لا طبيب في المستوى ولا طبيبة أيضا .والطامة الكبرى في قسم النساء كل شيء معطل ، فتعطل عقل الطبيب والطبيبة ، ففاقد الشيء لا يعطيه .ومندوب الصحة بالإقليم غير مهم بصحة المواطن ولا وزارة الصحة جعلت من سكان قرية إسطيحة قيادة بواحمذ قرية مهمشة لا تستحق العناية .هذا حال المستشفى وهو قي الحقيقة عليهم أن يغيروا اسم هذه اللوحة باسم آخر يليق بالبناية . يمكن يطلق عليها مقر للعجزة ، او مخفر الدرك أو بناية المهدئات . فالمتألم يجب ان يجد من ينقده وخفف من ألمه بدل إعطائه مسكنات ف الحالات العاجلة . على من يضحك الطبيب والطبيبة ياحكومة السيد : بنكران ؟ والمصطلح الجميل المزعج خصكوم دمشو للسانية الرمل . كم المسافة بالك مرتات أيها المسئولين بين السانية درمل وقرية اسطيحة ما يناهز 70 كلو بعبارة أصح ، لا تجو عندنا غحنا هنا بدون شغل وغير مستعدين لإستقبالكم . والقرية تتكون من عدة جماعات ومداشر لا يوجد فيها طبيب ولا طبيبة يمكن أن تفي بالمطلوب .ام رؤساء الجماعات نائمون 
أو مشغولين بالمشاريع الكبرى لتحقيق الربح السريع ، فمشارعهم تنموا ، فيما المصلحة العامة غير مهتمين بها . أين أصوات الشعب التي أجلستهم في كراسي من ذهب ؟ الصحة والتعليم هي من الأساسيات التي يجب أن يراقبها رؤساء الجماعات ومنتخبي المجلس سواء كانوا أغلبية أو معارضة . فيما الواضح من المجالس المنتخبة إما أنها جاهلة بالأمر ، وغما انها تتسكع وراء الأراضي في المنطقة .أما السلطة المحلية فهي غير معنية بالشأن المحلي بتاتا .فهي تبحث عن خلق قلاقل في قيادة بواحمذ مع الساكنة وحتى مع المهاجرين فهي فالحة فيها ، أما شيء آخر فهي بعيدة كل البعد عن متابعة سياسة القرب .

مواطن حر
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى