Carrefour : Pour accompagner notre dveloppement sur tout le territoire marocain, nous recrutons pour nos futurs hypermarchs.

     



      

Carrefour : Pour accompagner notre dveloppement sur tout le territoire marocain, nous recrutons pour nos futurs hypermarchs.

   amedjar 08 2013, 20:26



Pour accompagner notre dveloppement sur tout le territoire marocain, nous recrutons pour nos futurs hypermarchs.

CHEFS DE DPARTEMENTS

Votre Mission:

- Assurer le dveloppement du chiffre d'affaire et de la marge
- Appliquer et faire respecter les rgies d'hygine et de scurit alimentaire
- Analyser et rpondre aux demandes et attentes des clients
- Animer et grer une force de vente
- Ngocier et organiser des promotions commerciales
- Assurer la veille concurrentielle

Votre Profil:

- De formation suprieure
- Une exprience exige dans un poste similaire
- Sens de responsabilit, de rigueur et de gestion.
- Capacit de motiver et d'animer la force de vente

- CHEF DE DPARTEMENT ALIMENTAIRE (Rf: CD/AL)
- CHEF DE DPARTEMENT NON ALIMENTAIRE (Rf: CD/NAL)

MANAGERS DE RAYONS

Votre Mission:

- Animer et grer une force de vente
- Assurer le dveloppement du chiffre d'affaire et de la marge
- Le suivi des gammes de produits et leur implantation dans le rayon
- Grer les stocks et les approvisionnements en anticipant les besoins du client
- Mettre en place les actions commerciales pour stimuler les ventes

Votre Profil:

- Une exprience exige dans un poste similaire
- Sens de responsabilit, de rigueur et de gestion
- Esprit d'quipe et capacit de communication et d'animation

DPARTEMENT FRAIS

- MANAGER DE RAYON BOUCHERIE & VOLAILLE (Rf: M/BVO)
- MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (Rf: M/POI)
- MANAGER DE RAYON FRUITS & LGUMES (Rf: M/F&L)
- MANAGER DE RAYON APLS (Rf: M/APLS)
- MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE & TRAITEUR (Rf: M/C&T)
- MANAGER DE RAYON BOULANGERIE & PTISSERIE (Rf: M/BOU)

DPARTEMENT PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION

- MANAGER DE RAYON DPH (Rf: M/DPH)
- MANAGER DE RAYON PICERIE (Rf: M/EPI)
- MANAGER DE RAYON BISCUITERIE & CONFISERIE (Rf: M/BIS)
- MANAGER DE RAYON LIQUIDE (Rf: M/LIQ)

DEPARTEMENT NON ALIMENTAIRE

- MANAGER DE RAYON LECTROMNAGER (Rf: M/ELE)
- MANAGER DE RAYON TEXTILE (Rf: M/BB)
- MANAGER DE RAYON BAZAR (Rf: M/BZ)

FONCTIONS SUPPORTS & EXPLOITATION

- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (Rf: CD/RH)
- RESPONSABLE CONTRLE DE GESTION (Rf: CD/CG)
- RESPONSABLE CAISSE (Rf: CD/CAl)
- INFORMATICIENS (Rf: CD/INF)
- RESPONSABLE SCURIT (Rf: CD/SEC)
- RESPONSABLE GRANDS COMPTES (Rf: RES/GC)
- RCEPTION MARCHANDISES (Rf: REC/M/SES)

Vendeurs (ses) (Rf: V M/09/13)

BOUCHERIE - POISSONNERIE - FRUITS & LEGUMES- FROMAGE & CHARCUTERIE - CRMERIE & SURGEL- BOULANGERIE & PTISSERIE -PGC -TEXTILE-BAZAR

- Assurer le dveloppement et la ralisation de chiffre daffaire du rayon.
- Fidliser la clientle et veillez sa satisfaction.
- Rigoureux, avec sens de responsabilit.
- Formation min Bac+2

Contrleurs / Agents de scurit (Rf: HC/9/13)

- Maintenir la paix scurit des produits et des clients du magasin.
- Superviseur et contrler les oprations de rception marchandises.
- Formation minimum Bac+2 ou CQP
- Exprience confirme dans le domaine.
- Grande capacits relationnelles
- Matrise de loutil informatique
- Une premire exprience est exige dans le domaine.

Htesse de Caisse (Rf: HC/09/13)

- Enregistrer les produits prsents le caisse.
- Conseiller et orienter les clients par rapport aux offres et aux promotions.
- Assurer lencaisser des clients.
- Formation min Bac+2
- Dynamique, rigoureuses et disponible

Techniciens (Rf: T/09/13)

- Grer et veiller au bon fonctionnement du parc technique du magasin.
- De formation suprieure Bac+2 (Ex: Froid et Climatisation)
- Une premire exprience est exige.

Rceptionnaires (Rf: R/09/13)

- Contribuer a l'organisation et le droulement des tapes lors des oprations de rception.
- Traitement des anomalies de rception.
- Optimiser le flux physique des marchandises.
- Mettre a disposition du client final des produits de qualit.
- Formation Bac+2

Dcorateurs (Rf: D/09/13)

- Animer et thtraliser les offres suivant les oprations
- diter le balisage numrique et les affiches total magasin
- Formation min Bac + 2 (Infographie....)
- Premire Exprience dans un poste similaire

Merci d'adresser votre candidature (rfrence de l'annonce, CV, lettre de motivation) par mail
DRH-Carrefour@labelvie.ma
Ou par courrier l'attention de la Direction des Ressources Humaines ladresse suivante:
Espace Les lauriers, Angle av. Annakhil & av. Mehdi Benbarka Hay Riad-RABAT






amedjar


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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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