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   amedjar 26 2014, 22:20


ROROYAUME DU MAROC
AL BARID BANK
AL BARID BANK filiale du Groupe Barid Al-Maghrib se positionne comme acteur de rfrence sur le march des particuliers. Premierrseau bancaire au Maroc avec plus de 1800 points de vente, Al Barid Bank dispose dune offre complte de produits et services bancaires qui sadressent tous les citoyens sur lensemble du territoire national.
Pour accompagner le dveloppement, Al Barid Bank recrute:
- 1 Cadre Ressources Humaines
Poste bas Casablanca
Rattach(e) la Direction des Ressources Humaines, votre principale mission est de contribuer llaboration et au dploiement des outils de dveloppement RH, dassurer la planification et la ralisation des plans de formation, de recrutement et de mobilit dfinis par la hirarchie, dappliquer les procdures de gestion des comptences et des carrires du personnel.
Ag(e) maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Management RH/ Gestion/ Administration des affaires. Vous avez un minimum de 2 ans dexprience, idalement dans un poste similaire. Dot(e) dun bon relationnel, dune coute active, dune aisance de communication, dun sens danalyse, de rigueur, de discrtion, de confidentialit, dintgrit et de respect des normes et des procdures.

- 1 Cadre Marketing
Poste bas Casablanca
Dans le cadre du dploiement de la stratgie de la banque, vous serez amen(e) au sein de la Direction Marketing, participer la mise en oeuvre des actions marketing permettant d'atteindre les objectifs assigns et raliser les tudes ncessaires au dveloppement des produits dAl Barid Bank: analyse de marchs, identification des opportunits, stratgies produits.
Ag(e) maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Marketing/ Communication/ Management/ Gestion d'Entreprises/ Administration des Affaires. Vous avez minimum 2 ans dexprience en service marketing idalement dans une banque. Vous avez une pratique des techniques de benchmarking, des outils dtudes de march et de gestion de bases de donnes. Vos qualits relationnelles, votre rigueur, votre sens de lorganisation et de lanticipation ainsi que la pertinence de vos analyses seront vos principaux atouts pour russir pleinement votre mission.

- 1 Cadre Responsabilit Sociale dEntreprise
Poste bas Casablanca
Au sein de la Direction Conformit et Juridique, votre mission est de participer la mise en oeuvre de la stratgie RSE de la banque et de suivre les diffrents projets RSE.
Ag(e) maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Marketing/ Communication/ RH/ Management/ Administration des affaires. Vous avez minimum 2 ans dexprience dans le domaine de la RSE ou avez particip des projets structurants en communication, RH ou marketing. La matrise des outils de gestion de projet et une bonne capacit danalyse et de synthse sont des critres indispensables. Esprit de crativit, dinnovation et de rigueur sont les atouts pour russir ce poste.

- 1 Cadre Contrle de Gestion et ALM
Poste bas Casablanca
Au sein de la Direction Achats, Contrle de Gestion et Planification, votre mission est de contribuer la mise disposition du management des lments financiers de pilotage et de mesure de la performance de la Banque.
Ag(e) maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 Ecole dIngnieur ou de Gestion en Audit/ Comptabilit et Contrle de Gestion/ Finance. Vous avez minimum 2 ans dexprience dans un poste de contrle de gestion et gestion actif-passif. Votre esprit danalyse et de synthse vous permettront dlaborer des reportings dactivits pertinents. Ce poste requiert une bonne connaissance en contrle de gestion et en gestion ALM (Asset and Liability Management).

- 1 Cadre Normes et Qualit
Poste bas Casablanca
Votre profil vous permettra dtre orient(e) vers la mise en place et l'entretien du systme de management de la qualit SMQ en vue de satisfaire les exigences dfinies dans le rfrentiel de qualit de la Banque.
Ag(e) maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Management de la Qualit/ Scurit et Environnement/ Gestion/ Audit. Vous avez minimum 2 ans dexprience en qualit ou organisation dans le secteur des services. Vous disposez de bonnes connaissances en management de la qualit et en management des projets. Sens de lorganisation et de lanalyse sont les atouts pour russir ce poste.

- 1 Cadre Suivi des Recommandations
Poste bas Casablanca
En qualit de cadre affect au sein de la Direction Conformit et Juridique, votre mission est de participer la conception du plan de suivi des recommandations formules par les missions daudit interne ou externe ainsi que les comits internes dAl Barid Bank ou les autorits de tutelle. De mme, vous aurez coordonner et veiller la mise en oeuvre cohrente du plan de suivi des recommandations, en relation avec les entits concernes.
Ag(e)s maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Audit/ Comptabilit/ Contrle de Gestion/ Finance. Vous avez minimum 2 ans dexprience idalement dans un poste daudit ou en organisation dans une banque ou dans un cabinet daudit. Dot(e) dune bonne connaissance en rglementation bancaire, dune capacit danalyse, de synthse ainsi que le sens de lorganisation.

1 Cadre Risques Oprationnels
Poste bas Casablanca
En qualit de gestionnaire de risques oprationnels, vous participez au dploiement, l'animation et au monitoring des dispositifs de gestion des risques de la banque.
Ag(e)s maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Audit/ Comptabilit/ Contrle de Gestion/ Finance. Vous avez minimum 2 ans dexprience idalement dans un poste similaire en banque. Une bonne connaissance en management des risques, en PCA, en rglementation bancaire, en rglementation bloise est requise. Sens danalyse et perspicacit, sont les atouts pour russir ce poste.

1 Cadre Contrle Permanent
Poste bas Casablanca
Rattach(e) la Direction du Contrle Permanent, votre mission est de faire la mise jour des manuels de contrle, de faire ltude et lanalyse des remontes des contrleurs internes et contribuer la mise en oeuvre et au renforcement du dispositif de contrle interne de la banque.
Ag(e)s maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Audit/ Comptabilit/ Contrle de Gestion/ Finance. Vous avez minimum 2 an dexprience en audit, contrle permanent, risque et organisation dans une banque ou dans un cabinet daudit. Vous avez de bonnes connaissances des dmarches daudit, de contrle interne et de la rglementation bancaire. Lesprit danalyse et de synthse, le sens du relationnel, lintgrit et la rigueur seront vos principaux atouts pour russir pleinement votre mission.

2 Acheteurs
Poste bas Casablanca
Au sein de la Direction des Achats et Moyens Gnraux vous serez amen(e) assurer le processus de traitement des demandes dachats afin de satisfaire les besoins des diffrentes entits de la banque dans le respect des rgles des Marchs. Tout en veillant optimiser ladquation entre ces derniers et loffre commerciale, vous contribuerez entre autres laborer et mettre jour le tableau de suivi des marchs (marchs en cours dexcution, date de notification, publication des avis dattribution, reconductions ventuelles).
Ag(e)s maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+4/5 en Achat et Logistique/ Commerce/ Management. Vous avez minimum 2 ans dexprience dans un poste similaire. Vous tes dot(e) dune bonne connaissance des techniques de ngociation, des mthodes de sourcing et dvaluation des fournisseurs. Rigueur, sens de la confidentialit et lintgrit sont recherchs pour ce poste.

1 Cadre Juridique
Postes bass Casablanca
En qualit de cadres affects au sein de la Direction Conformit et Juridique, votre mission vous conduit assurer le conseil et l'assistance, la veille juridique et la prvention des risques dans le domaine juridique, pour l'ensemble des entits de la Banque.
Ag(e)s maximum de 30 ans, vous avez une formation Licence et/ ou Bac+5 en Droit des Affaires filire francophone. Vous avez minimum 2 ans dexprience dans un cabinet davocat ou dans une banque. Vos capacits danalyse et de synthse sont vos atouts pour russir ce poste qui require une bonne connaissance en droit des obligations et des contrats, en droit des socits et de lorganisation judiciaire du Royaume.

1 Cadre Organisation & AMOA
Poste bas Casablanca
Rattach(e) la Direction Organisation et AMOA, vous serez amen(e) participer la mise en place, puis la gestion des rfrentiels de la banque, contribuer aux projets dorganisation et dvolution des systmes dinformations et veiller leur actualisation (Structures, Procdures, Normes et Paramtres).
Ag(e)s maximum de 30 ans, vous avez une formation Bac+5 en Management/ Ingnierie/ Management de projet/ Gestion. Vous avez minimum 2 ans dexprience en organisation et assistance la matrise d'ouvrage. Vous avez une connaissance en management de projet et en ingnierie des processus. Sens du relationnel, dcoute et danalyse sont les atouts pour russir ce poste.

4 Analystes Concepteurs Dveloppeurs
Postes bass Rabat
Votre profil vous permettra dtre orient(e)s vers lanalyse des besoins mtiers, la conception, le dveloppement et la mise en oeuvre des applications informatiques. Vous serez aussi impliqu dans lintgration des nouveaux systmes tout en garantissant la cohrence du SI et pourrez assurer la maintenance des applications existantes et lassistance aux utilisateurs.
Ag(e)s maximum de 30 ans, vous avez une formation de Bac+4/5 ou diplme dingnieur en Informatique. Vous avez minimum 2 ans dexprience en conception et dveloppement informatique en banque ou SSII sur des projets bancaires. Une bonne connaissance des technologies Microsoft: .Net 3.5/4.0 (C#, ASP.Net, ASP.Net MVC, IIS, WCF), des connaissances en bases de donnes SQL server, Informix, Oracle, ainsi quen UML et Java J2EE.
Merci de postuler un seul poste. Tout candidat souhaitant postuler plusieurs profils se verra refus par le systme. Choisissez bien en fonction des comptences, connaissances et spcialits requises.
Tous les candidats prslectionns recevront une convocation par E-mail / SMS sur la base des informations renseignes sur le site. La liste des candidats prslectionns sera affiche par code sur les sites www.emploi-public.ma.
Si lun de ces postes correspond votre profil, merci de dposer votre dossier de candidature
CV + Photo + CIN + Diplmes et Baccalaurat scanns sur un seul fichier PDF
en cliquant UNIQUEMENT sur le bouton suivant
Avant le: Lundi 09 juin 2014 minuit.
Tout dossier de candidature incomplet (Inscription + rponse annonce) ou ne remplissant pas les conditions
requises par le poste sera automatiquement rejet.

amedjar


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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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