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   amedjar 14 2015, 22:18





Office National des Hydrocarbures et des mines



AVIS D'OUVERTURE DU CONCOURS ET CONDITIONS D'ACCES




L'Office National des Hydrocarbures et des Mines ouvre un concours pour le recrutement d'ingnieurs, cadres et agents de maitrise, au titre de la loi cadre 2015 objet de l'annonce annuelle de recrutement DG/N185 du 11/05/2015.



Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes et rpondant au profil, diplmes, niveau d'tude, spcialits, exprience et ge maximum et minimum de chaque poste, comme dtaill au niveau des tableaux ci-dessous:



- Etre de nationalit marocaine;

- Etre titulaire des diplmes requis dlivrs par les instituts et coles nationaux ou les universits publiques marocaines ou des diplmes reconnus quivalents;


Postes Agent de Maitrise: Rabat


Rfrence
DEM-DEP-1\2015
Poste
Technicien Gologue
Nombre
5
Pofil
Diplme: titulaire d'un diplme de Technicien spcialis, DUT, BTS.
Niveau d'Etude: Bac+2
Spcialit: Gologie, Science da la terre
Atouts
Anglais + SIG


Rfrence
DPC-DAM-TP-1\2015
Poste
Technicien comptable/ Administratif

Nombre
4
Profil
Diplme: Titulaire d'un diplme de technicien, Technecien Spcialis, DUT, BTS.
Niveau d'Etude: Bac+2
Spcialit: Comptabilit, Finance, Gestion des Entreprises


Rfrence
DRH-DEM-1\2015
Poste
Assistant(e) de Direction
Nombre
2
Profil
Diplme: Titulaire d'un diplme deTechnicien, Technicien Spcialis, DUT, BTS.
Niveau d'Etude: Bac + 2
Spcilait: Gestion des Entreprises, Secrtariat de direction


Rfrence
DPS-1\2015
Poste
Chauffeur
Nombre
4
Profil
Diplme: Titulaire d'un Diplme Technicien + Permis: B, C, et CE.
Niveau d'Etude: Bac + 2
Spcialit: Mcanique Auto, Electricit Auto
Exprience
5 ans
Age
25 ans minimum

Psote Agent de Maitrise: Chantiers ONHYM


Rfrence
DPG-DPS-1\2015
Poste
Technicien Forage

Nombre
5
Profil
Diplme: Titulaire d'un Diplme de technicien Spcilais, DUT, BTS.
Niveau d'Etude: BAc + 2
Spcialit: Electromcanique, Mines


Les candidats intresss par cette offre doivent envoyer par poste leur dossier de candidature, au plus tard le Vendredi 29 Mai 2015 16h00, date limite de rception, l'adresse suivante: 5, Avenue Moulay Hassan Rabat Maroc.



Toute candidature envoye via un autre canal ne sera pas prise en compte.



25% des postes mis en comptition seront rservs aux personnes ayant la qualit de: rsistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux personnes handicapes.



Dossier de candidature:


Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:


- Une lettre de motivation adresse au Directeur Gnral de l'ONHYM mentionnant obligatoirement la rfrence du poste;

- Trois curriculums vitae avec photo rcente du candidat mentionnant obligatoirement: l'adresse complte de correspondance, l'adresse e-mail et un numro de tlphone;

- Une copie de la Carte Nationale d'identit;

- Une Copie du bac, des attestations de russite ou des diplmes reconnus par l'Etat;

- Une copie des attestations de travail justifiant les annes d'exprience.



Les fonctionnaires et les agents des tablissements publics sont tenus de joindre leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours, dlivre par leurs administrations d'origine.



Les personnes besoins spcifiques doivent joindre une copie certifie conforme de la carte Personne handicape.



Les candidats ayant la qualit de rsistant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Rsistants et Membres de l'Arme de Libration, assorti d'une attestation justifiant leur qualit de rsistant.



Les candidats ayant la qualit de pupille de la nation, d'ancien militaire ou combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les uvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.



Les candidats admis seront tenus de complter leurs dossiers conformment la nomenclature des pices justificatives des recettes et dpenses exiges pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplmes et arrts d'quivalence le cas chant.



Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqus. Ils recevront une convocation par lettre recommande et par e-mail aux adresses qui figurent sur leur CV.



Important:


- Les candidatures incompltes ou celles parvenues avant la date d'mission du prsent avis ou aprs le dernier dlai de dpt susmentionn, ne seront pas prises en compte dans la prsente opration de recrutement et ne feront l'objet d'aucune suite de la part de l'Office;



- Tout dossier ne correspondant pas au profil recherch sera automatiquement rejet;



- Tout dossier ne mentionnant pas la rfrence du poste au niveau de la lettre de motivation sera automatiquement rejet;



- Chaque candidat est tenu de soumissionner un et un seul poste.



Epreuves crites et orales: Les preuves se drouleront selon les modalits ci-aprs:



Epreuve crite:


Sujet
Note
Dure
Question en langue franaise lies au poste pouvoir
12
3 heures
Un sujet d'ordre gnral en langue franaise
8


Il est signaler que seuls les candiats ayant obtenus une note suprieure ou gale 12/20 l'crit seront classs par ordre de mrite pour la prslection. Les candidats prslectionns en fonction du nombre de postes pouvoir seront invits, par lettere recommande et par email, passer l'preuve orale.



Epreuve orale:


Sujet
Note
L'preuve orale sera sous forme d'entretiens avec les membres de la commission de concours dsigns
20



Il est signaler que seuls les candidats ayant obtenu une note finale suprieure ou gale 12/20 seront classs par ordre de mrite pour la slection dfinitive selon le nombre de postes pourvoir.




amedjar


: 13428

: 140998
:
:
: 35
/ :
: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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