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   amedjar 29 2015, 13:10


La socit DYAR AL MADINA
AC.EP/N07/15
Date : le 29 Octobre 2015

AVIS DE RECRUTEMENT

La socit DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dpt et de Gestion (CDG) lance un appel candidature pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) technicien en lectricit

Poste bas : Technopolis Rabat-Sal

Principales missions

Rattach au Responsable de la Rsidence pour tudiants, ce poste a pour principales missions de :

- Raliser les travaux quotidiens et priodiques dlectricit ;
- Excuter les programmes de maintenance et de rparation donns par le responsable de lentretien et de la maintenance, selon les rgles de scurit, les dlais et la qualit dfinis ;
- Alerter le responsable des dgradations et des pannes constates et leur rparation par les moyens mis sa disposition ;
- Identifier les ventuels dysfonctionnements ;
- Consigner sur PV les interventions pour en rendre compte la hirarchie.
- Procder aux rparations ncessaires curatives ou prventives, laide dune boite outils qui sera mise sa disposition.

Profil requis pour le poste

- De formation (Niveau Bac ou BAC)+2, titulaire dun diplme de technicien en lectricit (Type ISTA ou quivalant) ;
- Exprience de 2 ans minimum dans llectricit du btiment ;
- Savoir identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne spcifique son domaine d'activit ;
- Bonnes connaissances techniques : architecture d'une installation, lments de protection, schmas de raccordement courants, etc
- Bonne connaissance des outils bureautiques ;
- Capacit traiter rapidement les incidents et les situations durgence.
- Disponibilit.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

- la lettre de motivation manuscrite du candidat prcisant le poste pour lequel il postule;
- son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses comptences, son exprience professionnelle et son adresse lectronique;

- 1 photo
- copie certifie conforme des diplmes (Certification conforme datant de moins de 3 mois) ;
- copie certifie conforme de la Carte Nationale dIdentit (Certification conforme datant de moins de 3 mois);
- 3 enveloppes timbres portant nom, prnom et adresse de rsidence.

Modalits denvoi du dossier de candidature

Les candidatures sont adresser par voie postale au Dpartement Ressources Humaines de la socit DYAR AL MADINA ou dposer au bureau dordre de la socit, sis Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 13 novembre 2015.

Droulement du test crit et des entretiens

Les dates et lieux de droulement du test crit et des entretiens seront communiqus par lettre de convocation et/ou par email aux candidats prslectionns.

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejet.

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AC.EP/N06/15
Date : le 29 Octobre 2015

AVIS DE RECRUTEMENT

La socit DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dpt et de Gestion (CDG) lance un appel candidature pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) technicien en plomberie.

Poste bas : Technopolis Rabat-Sal

Principalesm issions

Rattach au Responsable de la Rsidence pour tudiants, ce poste a pour principales missions de :

- Raliser les travaux quotidiens et priodiques dentretien en plomberie (eau-chauffagesanitaire, VMC, etc.);
- Rparer les anomalies des installations sanitaires, canalisations et tuyauteries ;
- Excuter les programmes de maintenance et de rparation donns par le responsable de lentretien et de la maintenance, selon les rgles, les dlais et la qualit dfinis ;
- Alerter le responsable des dgradations et des pannes constates ;
- Identifier les ventuels dysfonctionnements ;
- Consigner sur PV les interventions pour en rendre compte la hirarchie ;
- Procder aux rparations ncessaires curatives ou prventives, laide dune boite outils qui sera mise sa disposition.

Profil requis pour le poste

- De formation (Niveau Bac ou Bac) + 2, titulaire dun diplme de technicien en plomberie (Type ISTA ou quivalant);
- Exprience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
- Maitrise de linstallation, la rparation et la mise en service des appareils sanitaires et fluides dans le btiment dune faon gnrale ;
- Bonnes connaissances des diffrents matriaux de plomberie ;
- Bonne connaissance de loutil bureautique ;
- Capacit traiter rapidement les incidents et les situations durgence ;
- Disponibilit.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

- la lettre de motivation manuscrite du candidat prcisant le poste pour lequel il postule;
- son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses comptences, son exprience professionnelle et son adresse lectronique;
- 1 photo ;
- copie certifie conforme des diplmes (Certification conforme datant de moins de 3 mois) ;
- copie certifie conforme de la Carte Nationale dIdentit (Certification conforme datant de moins de 3 mois);
- 3 enveloppes timbres portant nom, prnom et adresse de rsidence.

Modalits denvoi du dossier de candidature

Les candidatures sont adresser par voie postale au Dpartement Ressources Humaines de la socit DYAR AL MADINA ou dposer au bureau dordre de la socit, sis Casablanca, 73 rue Omar Slaoui et ce au plus tard le 13 novembre 2015.

Droulement du test crit et des entretiens

Les dates et lieux de droulement du test crit et des entretiens seront communiqus par lettre de convocation et/ou par email aux candidats prslectionns.

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejet.

amedjar


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: 34
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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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