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شركة اتصالات méditel : فرص شغل لتوظيف اطر

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شركة اتصالات méditel : فرص شغل لتوظيف اطر

مُساهمة من طرف amedjar في الجمعة 11 ديسمبر 2015, 13:46


méditel


Notre capital humain est notre richesse : une stratégie efficace, des objectifs ambitieux et des pratiques aux
 meilleurs standards

Pour accompagner sa croissance et consolider son positionnement, méditel a placé le capital humain au cœur de sa stratégie Ressources Humaines et se veut être une plate-forme au service du développement et l’épanouissement de ses collaborateurs. Cette plate-forme repose sur une politique RH qui favorise le recrutement de profils pointus, une gestion dynamique des carrières et des programmes de formation adaptés aux besoins de chacun.

Le défi relevé par méditel quant à l’évolution de son activité exige ainsi un développement individuel et collectif continu de son capital humain afin de garantir d’excellentes performances à court, moyen et long terme. 

Nos atouts


  • Offrir un environnement de travail de qualité ;

  • Proposer des parcours professionnels diversifiés ;

  • Valoriser les équipes pour leurs contributions individuelles et collectives ;

  • Promouvoir des méthodes de travail orientées vers la satisfaction de nos clients et l’excellence opérationnelle.


Processus de recrutement

Au-delà des compétences techniques et de l’expertise métier, méditel oriente sa politique de recrutement vers la recherche de profils à fort potentiel souhaitant s’investir durablement dans des projets à grande valeur ajoutée.
 
Rigueur, créativité, esprit d’équipe, prise d’initiatives, professionnalisme et engagement sont autant de critères que méditel recherche pour la sélection de ses futurs collaborateurs.
  
Offre d’emploi



amedjar
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