: (3 ) (2 ) 22 2016



      

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   amedjar 01 2016, 22:51


Le Conseil Dontologique des Valeurs Mobilires -CDVM

Appel candidature pour le recrutement de trois (3) analystes financiers
Rf.:OE-AF-290116


Le Conseil Dontologique des Valeurs Mobilires lance un appel candidature pour pourvoir au postededanalyste financier.

Principales missions:
Rattach son chef de service, il aura les principales missions suivantes:
<>Instruction des dossiers de demande dagrment;


<>Suivi et contrle sur pices et sur place des intervenants et entreprises de march:
- Traitement des reportings rglementaires;
- Contrle et analyse des risques;
- Prparation et conduite des missions dinspection;
- Rdaction des rapports dinspection;
- Contrle et suivi post-inspection.
<>Participation la mise en place de nouvelles activits de march, la conduite de projets de dveloppement de placeet aux chantiers du service (amlioration des procdures et des guides internes, mise en place doutils de pilotage delactivit, traitement des requtes);


Profil:
Titulaire dun diplme dtudes suprieures (Bac+5) en finance de march ou en finance dentreprise dlivr par une grande cole dingnieur ou de commerce ou une universit reconnue.
Une exprience confirme dune anne dans la gestion de lpargne ou dans les activits de march.

Comptences minimales:
- Connaissance de lanalyse financire;
- Esprit danalyse et de synthse;
- Esprit dquipe, bonnes qualits relationnelles, bonne organisation, gestion efficace du temps et rsistance au stress;
- Matrise des outils informatiques (MS Office, principalement Excel et Word);
- Excellente capacit de communication crite et orale;
- Bilingue (franais et arabe) et une bonne connaissance de langlais.

Comptences souhaitables constituant un atout pour le candidat:
- Connaissance du cadre lgal et rglementaire rgissant les marchs financiers;
- Connaissance des marchs et des instruments financiers au comptant et terme;
- Connaissance de lanalyse des risques lis aux activits de march et post-march, du contrle interne;
- Connaissance des techniques daudit.


Dossier de candidature:
- > Une lettre de motivation et un curriculum vitae;
- > Copie des diplmes (bac+5);
- > Attestations de travail (attestant dau moins une anne dexprience).

Postuler via le lien suivant:
ET
Envoyer (ou dposer) une copie physique du dossier de candidature ladresse suivante:
CDVM, Service Capital Humain, 6, rue Jbel Moussa, Agdal Rabat
** Tout dossier incomplet ou non dpos dans les dlais sera rejet *

Date limite de dpt des candidatures le 22/02/2016 12h00
__________________________________________________________________________


Le Conseil Dontologique des Valeurs Mobilires -CDVM

Appel candidature pour le recrutement de deux (2)cadres support
Rf.:OE-CCH-290116


Le Conseil Dontologique des Valeurs Mobilires lance un appel candidature pour pourvoir au postedecadre support.

Principales missions:
Rattach son chef de service, il aura les principales missions suivantes:
- Assurer la fiabilit du traitement de la paie du personnel CDVM;
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (RCAR, CNOPS, Assurance, );
- Assurer la gestion administrative du personnel;
- Participer la production, le suivi et la gestion des diffrents outils et supports de communication mis enplace.
- Veiller au respect des obligations lgales et des dispositions du statut du personnel du CDVM.


Profil:
Titulaire dun diplme dtudes suprieures (Bac+4) en gestion et/ou ressources humaines dlivr par une colede commerce et gestion ou une universit reconnue.
Une exprience confirme de 2 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines est exige.


Comptences minimales:
- Connaissance de la lgislation du travail et du droit social;
- Connaissance des systmes de rmunration;
- Connaissance de la fiscalit des salaires;
- Avoir utilis des systmes dinformation de gestion des ressources humaines (type Sage, Unigestion, );
- Connaissance des techniques de communication;
- Esprit dquipe, confidentialit, bonnes qualits relationnelles, gestion efficace du temps et rsistance austress;
- Trs bonne matrise de MS Excel;
- Bilingue (franais et arabe).

Dossier de candidature:
- > Une lettre de motivation et un curriculum vitae;
- > Copie des diplmes;
- > Attestations de travail (attestant dau moins 2 annes dexprience).

Postuler via le lien suivant:
ET
Envoyer (ou dposer) une copie physique du dossier de candidature ladresse suivante:
CDVM, Service Capital Humain, 6, rue Jbel Moussa, Agdal Rabat

** Tout dossier incomplet ou non dpos dans les dlais sera rejet **


Date limite de dpt des candidatures le 22/02/2016 12h00

amedjar


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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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