اعلانات التوظيف بالقطاع الخاص

وزارة الداخلية الإيطالية تعطي الانطلاق الرسمية لعملية استقطاب حوالي 30 ألف عامل جديد من الأجانب بهدف تغطية الخصاص الحاصل في الأيدي العاملة



استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

وزارة الداخلية الإيطالية تعطي الانطلاق الرسمية لعملية استقطاب حوالي 30 ألف عامل جديد من الأجانب بهدف تغطية الخصاص الحاصل في الأيدي العاملة

مُساهمة من طرف amedjar في الخميس 11 فبراير 2016, 19:45


أعطت وزارة الداخاية الإيطالية الانطلاق الرسمية لعملية استقطاب حوالي 30 ألف عامل جديد من الأجالنب بهدف تغطية الخصاص الحاصل في الأيدي العاملة وخاصة الموسمية منها

وحسب البلاغ الرسمي للداخلية الإيطالية، فإن العملية تتم بتنسيق مع وزارة العمل بالبلد الأوروبي، فقد تم تخصيص حوالي 3 ألاف منصب قار، و14 ألف منصب لحاملي تصاريح الإقامة، وحوالي 12 ألفا الباقية للعمال الموسميين

هذا ويعتبر المغاربة من بين الجنسيات المسموح لها التسجيل وإيداع طلب العمل لدى وزارة الداخلية الإيطالية ، حيث يتوجب على الراغبين في ذلك الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة المذكورة وملء استمارة التسجيل والذي سيظل مفتوحا طيلة السنة الجاري

___________________________________________________________________

سيشرع ابتداءاً من سنة 2016 في اقرار مرسوم التدفقات من أجل عقود العمل و تغيير رخصة الإقامة الموسمية للعادية و العمل الحر و للذين تابعوا دروس التكوين بالمغرب... رغم ضعف الحصص المخصصة لليد العاملة بالمغرب وكذا بعض البلدان لكن تبقى فرصة لتسوية الوضعية. لمن يود التأكد فالخبر منشور باللغة الإيطالية عبر الرابط التالي :

Decreto Flussi per il 2016. Alcune anticipazioni


 لكل من يسأل عن '' الكونترات '' أو عقود العمل بإيطاليا + لأصحاب التكوين ( شرح مبسط )

ارتأيت وضع توضيح مبسط وكافي لكل من يسأل عن هذه النوعية من العقود ومتى يفتح القانون والنسبة لكل دولة ..

للحد من ظاهرة الهجرة السرية و تدفق المهاجرين السريين نحو ايطاليا تم وضع نظام لتقنين و تنظيم هذا التدفق و لهذا يسمى بنظام التدفقات.
 وضعت السلطات الإيطالية خطة لتمكين المشغل بجلب اليد العاملة من الخارج بطريقة منظمة و تمكين المهاجر و هو في بلده من طرق قانونية لولوج ايطاليا.

بالنسبة للمشغل أو رب العمل يتم الإعلان عن تنظيم نظام لجلب اليد العاملة من الخارج حسب حاجيات سوق العمل و حسب الجنسيات و حسب المنطقة أو المدينة التي يوجد فيها محل العمل عن طريق عقود للعمل تكون اما موسمية أو عقود عادية.

فالعقود الموسمية تتعلق بعملية موسمي في الفلاحة أو السياحة ذات مدة محددة غير قابلة للتجديد تكون في الغالب مرة في السنة ولمدة من 6 إلى 9 أشهر..

العقود العادية تكون خاصة بشتى أنواع العمل سواء المنزلي أو في شركات و تكون مرة في ثلاث سنوات على الأقل قابلة للتجديد و التجديد يتم تحديد عدد العمال من كل دولة و تقسيمهم على المدن حسب حاجيات كل مدينة

يتم فرض شروط على المشغل أن يكون له دخل سنوي كافي لجلب هذه اليد العاملة مع التزامه بتوفير السكن و تحمل مصاريف إعادة المهاجر الى بلده في حالة عدم السماح له بالإقامة بإيطاليا.

- يتم تحديد يوم دفع الطلبات باليوم و بالساعة

- عند انطلاق العملية يتم انتقاء آلي للطلبات الأولى حتى الوصول للنسبة المخصصة للمدينة و لجنسية العامل..... مثلا يتم تحديد 4500 عامل من المغرب تخصص لمدينة روما 70 عامل مغربي ف 70 طلب الأولى التي ارسلت حسب اليوم و التوقيت هي التي ستنال الحق للاستفادة من هذا النظام ادا توفرت الشروط لدى رب العمل....... هذا من ناحية أرباب العمل و نظام العقود......

كما أن هناك برامج و القليل اللي كيعرفوها و هي أنظمة التهجير الممنهج يتم تكوين فئة من الناس بالمغرب و عند اتمامهم فترة التكوين يتم بعثهم نحو ايطاليا من أجل التمرين و إتمام التكوين و يستفيدون من رخصة إقامة لمدة سنة

-كما أنه بإمكان المغاربة الدين يتوفرون على مؤهلات مهنية و مالية الحق المجيء إلى ايطاليا بهذا النظام لإنشاء شركاتهم و مشاريعهم .... الممرضين... الفنيين..... الموسيقيين.... المترجمين ....أصحاب الكفاءات العليا.... الاساتدة الجامعيين .....يستفيدون من هذا النظام و لهم أولويات. .... . الطلبة الجامعيين الراغبين في إكمال دراستهم. ...
و بعض الطرق الأخرى القانونية للهجرة....

amedjar
المدير العام للمنتدى

المشاركات : 13139

نقاط : 137329
الجنس : ذكر
المدينة : وجدة
العمر : 34
العمل/الترفيه : متعدد التخصصات
التسجيل : 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى