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الشركة المركزية لإعادة التأمين : مباراة لتوظيف خبير بشؤون التأمين (1 منصب) و مهندس تقني (1 منصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 7 مارس 2016



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الشركة المركزية لإعادة التأمين : مباراة لتوظيف خبير بشؤون التأمين (1 منصب) و مهندس تقني (1 منصب) آخر أجل لإيداع الترشيحات 7 مارس 2016

مُساهمة من طرف amedjar في الإثنين 22 فبراير 2016, 17:45


Société Centrale de Réassurance



Avis de recrutement




La société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:



(01) INGENIEUR TECHNIQUE AU SEIN DU DEPARTEMENT RISQUES TECHNIQUES


Missions principales:



- Réaliser les études techniques et les analyses de risques qui lui sont confiées;

- Assurer l'étude technique des dossiers qui lui sont confiés;

- Contribuer à la veille de l'évolution des risques;

- Contribuer à l'expertise technique des sinistres qui lui sont confiés;

- Contribuer à la tarification des risques Engineering;

- Analyser les risques des nouvelles affaires;

- Suivre l'évolution des risques Facs Engineering;

- Apporter son expertise technique;

- Cotation d’une affaire;

- Analyser les rapports d'expertise.



Profil requis par le poste:



- De formation supérieure Bac+5 et plus, lauréat(e) des Grandes Ecoles d’ingénieurs Marocaines ou étrangères (EMI, ENIM...);

- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire de préférence dans une compagnie d’assurance;

- Esprit critique, d’analyse et de synthèse;

- Maitrise de l’Anglais;

- Age : entre 28 et 35 ans.



Les dossiers de candidature doivent comporter:



1. Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;

2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel;

3. (02) photos;

4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois);

5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois);



Modalités d’envoi des dossiers de candidature:



Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, au plus tard le 07 Mars 2016.



L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.



Déroulement des entretiens:



Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettres de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.



N.B.: Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.







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Société Centrale de Réassurance



Avis de recrutement


La société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:



(1) ACTUAIRE TARIFICATION

Missions principales:



-  Organiser et analyser les données statistiques de réassurance;

- Réaliser des études de rentabilité technique dans le cadre de renouvellement des affaires de la SCR;

- Elaborer des programmes de réassurance et participer aux renouvellement des traités de réassurance;

- Tarifier les traités de réassurance;

- Emettre des avis techniques sur la profitabilité des affaires de la SCR;

- Assister le souscripteur dans sa prise de décision de souscription;

- Dispenser des formations sur les techniques de réassurance;

- Apporter son expertise technique;

- Effectuer des analyse et rédiger des notes de synthèse;

- Conduire des études, missions et projets spécifiques pour la Direction Générale ou une autre direction.



Profil requis du poste:



- Bac +4 ou 5 en actuariat/ Statistique (INSEA, Ecoles d'ingénieurs ou université avec spécialisation en actuariat et/ou statistiques);

- Une prmière expérience est souhaitable;

- Etre âgé au maximum de 26 ans.



Les dossiers de candidature doivent comporter:



1. Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;

2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel;

3. (02) photos;

4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois);

5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois).


Modalités d’envoi des dossiers de candidature:



Les candidatures sont à adresser par voie postale à la Direction Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, au plus tard le 07 Mars 2016.



L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.


Déroulement des entretiens:



Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettres de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.


N.B.: Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.

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