(Groupe Renault ) : (ingnieur d'Etat ou Bac+5) (Bac+2 /3)

     



      

(Groupe Renault ) : (ingnieur d'Etat ou Bac+5) (Bac+2 /3)

   amedjar 12 2016, 21:42


Groupe Renault

Automaticien (Tanger)

Entreprise

Drive the Change

Cette signature est fidle aux valeurs de la marque et exprime la volont de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'tre le pionnier de la mobilit durable pour tous. Renault, premire marque automobile franaise, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualit en avance sur leur temps : ingnieux, sduisants, accessibles et conomes en CO2.

Choisir Renault, cest partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionns par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succs des activits de Renault au Maroc pour le bien-tre de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succs lingniosit et lengagement de nos ressources humaines. Cest pourquoi nous mettons la diversit hommes/femmes au centre de nos proccupations et travaillons dvelopper et stimuler le potentiel de chacun. Les opportunits de parcours inter-mtiers et de mobilits horizontales quoffrent la diversit de nos oprations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrires et des talents accorde avec des plans de relves pilots et la gestion dynamique des comptences, au cur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour dmontrer votre mrite et concrtiser vos plans de carrire.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversit de nos quipes et de nos mtiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prvention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crdits, Ingnierie, Logistique, Produit, Qualit, Ressources Humaines, Immobilier & Services gnraux

Poste

Rattach au responsable maintenance, vous tes garant de la fiabilit des machines et amliorez la maintenance des installations en intgrant les volutions technologiques du domaine dautomatisme, variation de vitesse. Vous tes linterface Homme Machine, vous assurez le suivi de production et des commandes numriques.

A ce titre, vos principales missions sont :

Assurer la disponibilit et la fiabilit des quipements et outil de fabrication, ainsi que les automates,
Raliser les programmes de maintenance prventive
Grer la maintenance curative,
Amliorer les programmes dautomatisme spcifiques
Suivre les travaux de rhabilitation des installations
Etablir le reporting mensuel de lactivit.
Dtecter lorigine dun disfonctionnement et dterminer les actions entreprendre, dans le futur, pour remettre lautomatisme en tat dans les meilleurs dlais en collaboration avec le Chef Atelier Maintenance.

Profil recherch

De formation Bac + 2/3 en Automatisme, vous disposez dune premire exprience russie de 2 3 ans dans un poste dAutomaticien en industrie lourde.

En vrai leader, vous justifiez dune premire exprience dans le management
Autonome et rigoureux, vous tes connu pour votre sens des responsabilits et vos capacits organisationnelles.

La technicit, le professionnalisme et la vigilance sont des qualits indispensables pour occuper le poste dAutomaticien.


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Electromcaniciens (Tanger)

Entreprise

Drive the Change

Cette signature est fidle aux valeurs de la marque et exprime la volont de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'tre le pionnier de la mobilit durable pour tous. Renault, premire marque automobile franaise, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualit en avance sur leur temps : ingnieux, sduisants, accessibles et conomes en CO2.

Choisir Renault, cest partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionns par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succs des activits de Renault au Maroc pour le bien-tre de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succs lingniosit et lengagement de nos ressources humaines. Cest pourquoi nous mettons la diversit hommes/femmes au centre de nos proccupations et travaillons dvelopper et stimuler le potentiel de chacun. Les opportunits de parcours inter-mtiers et de mobilits horizontales quoffrent la diversit de nos oprations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrires et des talents accorde avec des plans de relves pilots et la gestion dynamique des comptences, au cur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour dmontrer votre mrite et concrtiser vos plans de carrire.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversit de nos quipes et de nos mtiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prvention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crdits, Ingnierie, Logistique, Produit, Qualit, Ressources Humaines, Immobilier & Services gnraux

Poste

Au sein d'une quipe dynamique, vous serez en charge de la prparation, ralisation et optimisation des plans de maintenance prventive.

A ce titre, vos principales attributions sont :

Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour en supprimer les causes racines.

Mettre en uvre les actions correctives adaptes.

Mener des actions d'amlioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de de fabrication.

Participer aux projets d'industrialisation et aux dmarrages des moyens.
Assurer le transfert des comptences par des actions de formation (formateur relais).

Prvenir les situations risque et prendre les mesures adaptes pour garantir sa scurit et celle des autres.

Profil recherch

De formation Bac+2 /3 (DUT/BTS) en lectromcanique ou lectricit industrielle. Vous disposez d'une premire exprience russie de 3 5 ans dans un poste similaire.

Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilit et votre sens d'analyse.
Vous avez une bonne culture amlioration continue, de bonnes capacits d'organisation et d'adaptation et une forte orientation rsultats.
Vous tes anim par lenvie de rejoindre une quipe dynamique et mettre en valeur vos acquis.

N'hsitez pas, ce poste est fait pourvous


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Chef d'Equipe (Tanger / Casa)

Entreprise

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourdhui un groupe international multimarque qui runit 122 000 collaborateurs rpartis dans 128 pays, 19 familles de mtiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crdit, RCI Banque finance les vhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l'alliance Renault-Nissan.

Commercialement implant au Maroc depuis 1928, la marque reprsente aujourdhui le rseau le plus tendu du Maroc et se positionne en leader sur le march depuis 2004. Notre filiale commerciale Renault Commerce Maroc appuye par RCI-Maroc a totalis 39% de parts du march marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines SOMACA et Renault-Nissan Tanger .


Drive the Change

Cette signature est fidle aux valeurs de la marque et exprime la volont de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'tre le pionnier de la mobilit durable pour tous. Renault, premire marque automobile franaise, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualit en avance sur leur temps : ingnieux, sduisants, accessibles et conomes en CO2.

Choisir Renault, cest partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionns par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succs des activits de Renault au Maroc pour le bien-tre de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succs lingniosit et lengagement de nos ressources humaines. Cest pourquoi nous mettons la diversit hommes/femmes au centre de nos proccupations et travaillons dvelopper et stimuler le potentiel de chacun. Les opportunits de parcours inter-mtiers et de mobilits horizontales quoffrent la diversit de nos oprations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrires et des talents accorde avec des plans de relves pilots et la gestion dynamique des comptences, au cur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour dmontrer votre mrite et concrtiser vos plans de carrire.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversit de nos quipes et de nos mtiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prvention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crdits, Ingnierie, Logistique, Produit, Qualit, Ressources Humaines, Immobilier & Services gnraux

Si vous vous vous reconnaissez dans nos valeurs, rejoignez-nous ds prsent ; nous recrutons aujourd'hui des Chefs d'Units Elmentaires de Travail ( Chefs d'quipes production )

N.B : Prire de mentionner dans l'objet du mail l'intitul du poste convoit

Poste

Vous tes responsable au quotidien des objectifs de production, qualit, cot et dlais de votre unit. Vous animer et coordonner une quipe compose dune vingtaine doprateurs et de techniciens. Pour cela vous aurez pour principale

mission :

Dployer et mettre en uvre les objectifs et plans dactions de votre unit en associant les membres de votre quipe et les fonctions partenaires,
Etablir, faire respecter et amliorer les standards oprationnels (production, qualit, scurit, propret et environnement),
Garantir la qualit,
Maintenir les moyens de production,
Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, dvelopper, former,
Garantir la scurit et les conditions de travail,
Sassurer du maintien du climat social

Profil recherch

Dune formation Bac+2 Bac+3, vous justifiez dau moins 4 annes dexprience professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur industriel.

Disposant dune relle capacit dadaptation, vos qualits relationnelles et votre esprit pratique et dinitiative seront les garants de votre russite. Vous tes Consciencieux (se), mthodique, efficace et ractif (ve), dot(e) dun sens de confidentialit assez dvelopp.

Si vous avez gr des quipes en production et vous pensez correspondre au profil demand, n'hsitez pas nous communiquer votre candidature rapidement.


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Chef d'Atelier (H/F) (Tanger)

Entreprise

Renault au Maroc emploie plus de 2700 personnes au niveau de ses filiales dimension aussi bien commerciale qu industrielle. A lhorizon 2011, le groupe comptera plus de 6000 collaborateurs. Cette forte croissance des effectifs correspond au dveloppement actuel de Renault au Maroc, avec notamment la construction de son complexe industriel Tanger.

Rejoindre Renault au Maroc, cest intgrer des quipes dynamiques et volontaires et participer au succs du leader du march automobile marocain. La dimension internationale de notre Groupe et la diversit de nos mtiers offrent de relles possibilits d'volutions de carrires nos collaborateurs.

Dans le cadre de cette expansion, Renault Tanger recrute un Chef d'Atelier.

Poste

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Relayer auprs des Responsables Production la politique et les actions commerciales et en contrler le dploiement;
Organiser et contrler au quotidien le fonctionnement des activits de production et de vente de l'atelier;
Engager les dpenses courantes ncessaires au fonctionnement de l'atelier et contrle le bon usage de l'outillage;
Suivre et analyser les rsultats de l'atelier;
Effectuer le suivi de l'inventaire de l'outillage, du bon fonctionnement et de la conformit du matriel mis disposition dans l'atelier;
Animer et fdrer son quipe autours d'objectifs de qualit, de fonctionnement et de rentabilit;

Profil recherch

Issue obligatoirement dune formation suprieure (ingnieur d'Etat ou Bac+5), vous justifiez ncessairement dune exprience russie de minimum quatre ans dans la gestion de la production selon les normes et les standards du secteur automobile.

Vous justifiez d'une exprience de 6 ans minimum dans la gestion d'un atelier.

Vous tes une personne intgre, loyale, disponible, rigoureuse ayant un bon sens de l'coute.

Vous tes aussi, une personne autonome capable de prendre les bonnes initiatives.

Une exprience en management des quipes est obligatoire.



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Adjoint Chef d'Atelier (Tanger)

Entreprise

Drive the Change

Cette signature est fidle aux valeurs de la marque et exprime la volont de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'tre le pionnier de la mobilit durable pour tous. Renault, premire marque automobile franaise, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualit en avance sur leur temps : ingnieux, sduisants, accessibles et conomes en CO2.

Choisir Renault, cest partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionns par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succs des activits de Renault au Maroc pour le bien-tre de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succs lingniosit et lengagement de nos ressources humaines. Cest pourquoi nous mettons la diversit hommes/femmes au centre de nos proccupations et travaillons dvelopper et stimuler le potentiel de chacun. Les opportunits de parcours inter-mtiers et de mobilits horizontales quoffrent la diversit de nos oprations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrires et des talents accorde avec des plans de relves pilots et la gestion dynamique des comptences, au cur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour dmontrer votre mrite et concrtiser vos plans de carrire.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversit de nos quipes et de nos mtiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prvention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crdits, Ingnierie, Logistique, Produit, Qualit, Ressources Humaines, Immobilier & Services gnraux

Poste

Rattach au Chef dAtelier, Vous aurez pour missions principales :

Garantir les rsultats et les standards de fonctionnement conformment aux objectifs de lusine (programme de production, qualit, cots, RH, environnement).
Dployer et mettre en uvre les objectifs et les plans d'actions.
Prparer avec les autres entits (ingnierie, qualit..) l'arrive des nouveaux projets
(produit/process) et contribuer leur mise en oeuvre dans l'atelier.
Dvelopper les comptences des collaborateurs de ses units de production.
Valoriser et impliquer ses collaborateurs.
Garantir la bonne marche de l'activit de l'ensemble du dpartement.

Profil recherch

De formation Bac+4/5 min, vous tes fort dune exprience significative (minimum 5 ans) dans la gestion oprationnelle des units de production industrielle denvergure, idalement lies la construction automobile.

Vous possdez des connaissances solides des mtiers du manufacturing, dexcellentes capacits de comprhension des problmatiques techniques et tes en mesure de prouver vos qualits dorganisateur et danimateur dquipes.
La maitrise des outils de rsolution des problmes est indispensable pour russir dans vos missions.



amedjar


: 13117

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: 34
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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

demande d emploie

   said ghrairi 14 2016, 00:21


Bjr je suis said ghrairi clb age 28 ans ,j'habite a casablanca mes diplome niveau bac+deplome technicien electricite mes competence maintenace et electricien au sein ste leoni et chef electricite d'un projet immobillier a tanger je souhaite me contacter a mon n 0675931240
N.b:jai le permis de conduire le categorie b .
Mercie .

said ghrairi



    

Chekouh@outlook.fr

   Youness chekouh 21 2016, 19:05


Salam c Chekouh Youness andi diplme rpartition vhicule automobile fayte li khdamte f Snop 9 mois dafa tan9labe 3la khdma

Youness chekouh



    

      

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