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   amedjar 01 2016, 19:19


Socit Centrale de Rassurance

Avis de recrutement

Rfrence : TRESO04/2016
Date : 01 juillet 2016

La socit Centrale de Rassurance, filiale du Groupe Caisse de Dpt et de Gestion
(CDG) lance un appel candidature pour pourvoir le poste de :

Cadre Trsorier

Missions principales :

- Grer les comptes courants et optimiser les flux montaires de trsorerie court et moyenterme ;
- Etablir et suivre la situation de la trsorerie (encaissements et dcaissements) et veillez lquilibrage des diffrents comptes bancaires ;
- Optimiser les oprations dencaissement et de dcaissement et veiller leur fiabilit ;
- Assurer la gestion prvisionnelle de la trsorerie et veiller la fiabilit des tats de trsorerie ;
- Ngocier les conditions bancaires appliques pour une optimisation permanente ;
- Produire les reportings trsorerie (situation journalire, ).

Profil requis par le poste :

- Bac+5 et plus en Comptabilit et Finance ;
- Vous bnficiez dune exprience professionnelle significative dau moins 3 ans dans unefonction similaire ; notamment dans la gestion de la Trsorerie ;
- Connaissances des systmes dinformation ;
- Esprit de synthse et dautonomie ;
- Rigueur et ractivit ;
- Etre g(e) entre 26 et 35 ans.

Si ce descriptif correspond avec votre profil et motivations professionnelles, veuillez adresser votrecandidature ladresse suivante recrutement@scrmaroc.com (lettre de motivation, CV, copie desdiplmes et CIN en indiquant la rfrence TRESO04/2016) au plus tard le 20 juillet 2016.

N.B : Les copies certifies Conformes des diplmes seront demandes ultrieurement auxcandidats prslectionns.

Droulement des entretiens :

Les dates et lieux de droulement des entretiens seront communiqus par mail aux candidatsprslectionns par la commission de recrutement.
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Socit Centrale de Rassurance

Avis de recrutement

Rfrence : ANAL_02/2016
Date : 01 juillet 2016

La socit Centrale de Rassurance, filiale du Groupe Caisse de Dpt et de Gestion
(CDG) lance un appel candidature pour pourvoir le poste de :

Analyste dveloppeur Senior

Missions principales :

- Raliser lanalyse fonctionnelle des spcifications ;
- Garantir la conception technique des solutions informatiques ;
- Assurer le dveloppement et la maintenance (volutive et corrective) des applications ;
- Assurer la gestion de la documentation des applications ;
- Participer selon le besoin aux projets informatiques ;
- Mettre en place des tests logiciels ;
- Elaborer des guides techniques et utilisateurs ;
- Assurer lassistance aux utilisateurs ;
- Garantir une veille technologique et prospective.

Profil requis par le poste :

- Bac+5 (3 ans minimum dexprience) ou Bac+4 (5 ans minimum dexprience) ;
- Une exprience confirme dans la conception et le dveloppement des applications ;- Comptences techniques requises : Gestion des projets informatiques - Matrise de lamthode de conception Merise - Matrise des outils de dveloppement : Oracle Forms 11g,
Oracle Reports 10g, Microsoft .NET - Bases de donnes Oracle & Sql Server ;
- Qualits requises : Tnacit, pragmatisme, bonne capacit d'analyse, capacit rdactionnelle,esprit dquipe et bonne communication. ;
- La matrise de langlais est un atout ;
- Etre g(e) entre 26 et 35 ans.

Si ce descriptif correspond avec votre profil et motivations professionnelles, veuillez adresser votrecandidature ladresse suivante recrutement@scrmaroc.com (lettre de motivation, CV, copie desdiplmes et CIN en indiquant la rfrence ANAL_02/2016) au plus tard le 20 juillet 2016.

N.B : Les copies certifies Conformes des diplmes seront demandes ultrieurement aux

candidats prslectionns.

Droulement des entretiens :

Les dates et lieux de droulement des entretiens seront communiqus par mail aux candidatsprslectionns par la commission de recrutement.

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Socit Centrale de Rassurance

Avis de recrutement

Rfrence : AUDIT_03/2016
Date : 01 juillet 2016

La socit Centrale de Rassurance, filiale du Groupe Caisse de Dpt et de Gestion
(CDG) lance un appel candidature pour pourvoir le poste de :

Auditeur interne Senior.

Mission principale :

Raliser les missions daudit interne dfinies au niveau du plan daudit annuel en vrifiant le respect
des exigences lgales, rglementaires et normatives et la fiabilit des informations financires etoprationnelles dans le but damliorer le dispositif de contrle interne de la socit.

Activits principales :

- Elaborer le plan daudit interne annuel ;
- Raliser les missions daudit interne programmes dans le cadre du plan daudit annuel ;
- Participer llaboration ou la mise jour de la cartographie des risques ;
- Proposer, dans le cadre des missions effectues, des recommandations pour le renforcementdes dispositifs de contrle interne et la maitrises des risques ;
- Elaborer le rapport annuel sur les activits du contrle interne ;
- Evaluer lefficacit du dispositif de contrle interne ;
- Sassurer de la mise en uvre des recommandations des missions daudit interne et externe.

Profil requis pour le poste :

- Bac+5 et plus en Audit et Finance ;
- Exprience dau moins 8 ans au sein d'un cabinet d'expertise ou compagnie d'Assurance ;
- Bonnes aptitudes rdactionnelles ;
- Capacit dcoute et dexpres​sion(orale et crite) et aptitudes relationnelles ;
- Esprit critique, danalyse et de synthse et honntet intellectuelle ;
- Bonnes connaissances en anglais ;
- Etre g entre 30 et 36 ans.

Si ce descriptif correspond avec votre profil et motivations professionnelles, veuillez adresser votrecandidature ladresse suivante recrutement@scrmaroc.com (lettre de motivation, CV, copie desdiplmes et CIN en indiquant la rfrence AUDIT_03/2016) au plus tard le 20 juillet 2016.

N.B : Les copies certifies Conformes des diplmes seront demandes ultrieurement aux

candidats prslectionns.

Droulement des entretiens :

Les dates et lieux de droulement des entretiens seront communiqus par mail aux candidatsprslectionns par la commission de recrutement.
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Socit Centrale de Rassurance

Avis de recrutement

Rfrence : ACTU01/2016
Date : 01 juillet 2016

La socit Centrale de Rassurance, filiale du Groupe Caisse de Dpt et de Gestion
(CDG) lance un appel candidature pour pourvoir le poste de :Actuaire

Missions principales :

- Organiser et analyser les donnes statistiques de rassurance ;
- Raliser des tudes de rentabilit technique dans le cadre de renouvellement des affaires de laSCR ;
- Elaborer des programmes de rassurance et participer aux renouvellements des traits derassurance ;
- Tarifer les traits de rassurance ;
- Emettre des avis techniques sur la profitabilit des affaires de la SCR ;
- Assister le souscripteur dans sa prise de dcision de souscription ;
- Dispenser des formations sur les techniques de rassurance ;
- Apporter son expertise technique ;
- Effectuer des analyses et rdiger des notes de synthse ;
- Conduire des tudes, missions et projets spcifiques pour la Direction Gnrale ou une autredirection.

Profil requis par le poste :

- Bac + 4 ou 5 en actuariat/ Statistique (INSEA, Ecoles dingnieurs ou universit avecspcialisation en actuariat et/ou statistiques) ;
- Une premire exprience est souhaitable ;
- Etre g au maximum de 26 ans.

Si ce descriptif correspond avec votre profil et motivations professionnelles, veuillez adresser votrecandidature ladresse suivante recrutement@scrmaroc.com (lettre de motivation, CV, copie desdiplmes et CIN en indiquant la rfrence ACTU01/2016) au plus tard le 20 juillet 2016.

N.B : Les copies certifies Conformes des diplmes seront demandes ultrieurement auxcandidats prslectionns.

Droulement des entretiens :

Les dates et lieux de droulement des entretiens seront communiqus par mail aux candidatsprslectionns par la commission de recrutement.


amedjar


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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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