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   amedjar 31 2016, 20:32


Centre National de l'Energie des Sciences et Techniques Nuclaires
CNESTEN
DS/DRH/N121/16


Le, 29/07/2016


Dcision relative l'organisation du concours de recrutement au sein du CNESTEN

Le Directeur Gnral,



Vu le Dahir N 1.03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 Novembre 2003), portant promulgation de la loi n69-00 relative au contrle financier de lEtat sur les entreprises publiques et autres organismes;
- Vu le Dahir portant loi n 1-85-98 du 11 Rabia I 1407 (14 Novembre 1986) relatif la cration duCentre National de lEnergie desSciences et des Techniques NuclaireCNESTEN
- Vu la loi n 12-97 compltant la loi n 17-83 portant cration du CNESTEN
- Vu le rglement provisoire rgissant le personnel duCNESTEN;
- Vu la circulaire n24/2012 du 22 Octobre 2012 du Chef du Gouvernement relative aux procdures de recrutement dans les tablissements et entreprises publics;
- Vu la loi cadres du CNESTEN prvoyant les postes budgtaires autoriss au titre delexercice 2016;

Dcide


Article premier:


Dans le cadre du renforcement de son capital humain et compte tenu des besoins de ses services, leCNESTENrecrute par voie de concours, quatre cadres suprieurs et quatre agents haute matrise,disposant des qualification suivantes:


- Profil des Cadres suprieurs:



Rf.

Poste

Diplme

Spcialit

Nombre de poste

DIN/DPR


Pharmacien(ne) assistant(e)

Docteur en Pharmacie

Pharmacie


01

DSS/URP

Ingnieur de radioprotection

Diplme d'ingnieur ou quivalent

Radioprotection ou Hygine, Scurit et Environnement (HSE)

01

DS/SAM/C1

Charg(e) des marchs publics


Master ou quivalent


Finance, Audit, contrle de gestion, Achats, logistique

01

DS/DRH2

Charg(e) des affaires du personnel et des relations avec les partenaires sociaux

Master ou quivalent

Gestion des ressources humaines, Droit, conomie, gestion

01



1Une exprience d'une anne minimum est exige dans le domaine des marchs publics;
2Une exprience d'une anne minimum est exige dans le domaine de gestion des affaires du personnel et des relations avec les partenaires sociaux.


- Profil des agents haute matrise:



Rf.

Poste

Diplme

Spcialit

Nombre de poste

DS/SAM/HM


Gestionnaire des bons de commande

DUT, DTS, BTS




Finance, comptabilit, gestion, conomie


01

DERS

Technicien de laboratoire d'analyse

Gnie Chimique ou Gnie des Procds

02

DDP/SC/HM

Assistant commercial (front office)


Techniques commerciales, Marketing

01


Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:


- Etre de nationalit marocaine;
- Etre g de 18 ans au moins et de 45 ans au plus la date du dpt du dossier de candidature;
- Etre titulaire d'un diplme dans les spcialits ci-dessus
- Lexprience professionnelle exige pour les postes indiqus


Article deux:Les dossiers de candidature, portant le nom et prnom du candidat etla rfrence du poste pourvoirdoivent tre envoys obligatoirement par voie postale ladresse du CNESTEN, sise: B.P 1382 R.P 10001 CNESTEN - Rabat et ce,au plus tard le 19 Aot 2016 16h00.


Article trois:Les dossiers de candidature doivent comprendre les documents suivants:


- Demande manuscrite de participation au concours adress au Directeur Gnral du CNESTEN portant le nom et prnom du candidat, son adresse, son adresse lectronique, son numro de tlphone, la spcialit, la rfrence du poste pourvoir et la signature du candidat;
- Curriculum vitae de lintress;
- Copie certifie conforme loriginal de la Carte Nationale d'identit;
- Copie certifie conforme l'original du diplme reconnu par lEtat, accompagne, le cas chant, de larrt dquivalence pour les diplmes dlivrs par les universits et tablissements trangers;
- Deux enveloppes timbres comportant le nom, prnom et l'adresse exacte du candidat.


Article quatre:Le processus de slection comprend un concours crit suivi des entretiens oraux et en cas de besoin une mise en situation au sein des laboratoires du CNESTEN.

Article cinq:La liste des candidats prslectionns pour passer les preuves crites sera affiche sur le sitewww.emploi-public.ma. Des convocations seront adresses auxdits candidats par lettre et par email.


Article six:Les preuves crites du concours et les entretiens oraux auront lieu au sige du CNESTEN le12 Septembre 2016. Les rsultats seront affichs sur le site web de la fonction publiquewww.emploi-public.maet le site web du CNESTENwww.cnesten.org.ma

Des convocations seront adresses aux candidats admis passer les preuves orales par lettre et par email.


Article sept:A l'issue des preuves crites et orales du concours, la liste des candidats admis ainsi que la liste d'attente, classes par ordre de mrite, seront publies sur le site web de la fonction publique et du CNESTEN et affiches aux locaux du sige du CNESTEN.

amedjar


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: 19/04/2008

http://www.concour-maroc.com

    

      

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