Avis de recrutement d'un Coordinateur / une Coordinatrice de Programmes Genre

     



      

Avis de recrutement d'un Coordinateur / une Coordinatrice de Programmes Genre

   nasr-eddine 29 2010, 17:40


Royaume du Maroc
Chabaka des Associations du Nord
Avis de recrutement



Avis de recrutement
d'un Coordinateur / une Coordinatrice de Programmes Genre



La Chabaka des Associations du Nord recherche dans le cadre de ses activits dans les Rgions de Tanger-Ttouan et de Taza-Al Hoceima-Taounate : Un Coordinateur / Une Coordinatrice de Programmes Genre (Poste bas au sige de lassociation Tanger)
Le coordinateur/La coordinatrice est un poste cl du fonctionnement de programmes de coopration de la Chabaka des Associations du Nord avec ses partenaires nationaux et internationaux en matire dgalit de genre. Il/elle sera sous la responsabilit du bureau de la Chabaka. Le contrat est dure dtermine et renouvelable.

Mission et responsabilit du coordinateur/de la coordinatrice :
Sa principale mission est de coordonner la planification stratgique, la mise en uvre et le suivi financier et administratif des programmes genre en troite collaboration avec les Associations membres de la Chabaka et avec ses partenaires techniques et financiers. Dans un premier temps, le/la coordinateur/coordinatrice veillera notamment la mise en ouvre des activits relatives au programme de lutte contre les violences fondes sur le genre et relatives au programme de patrimoine culturel et des industries cratives comme vecteurs de dveloppement, et ceci conformment aux orientations stratgiques et aux procdures de lassociation et de ses partenaires.

Cette mission consiste :

  • Elaborer conjointement avec les Associations membres de la Chabaka et ses partenaires les plans de travail annuels, les fiches dactivits et les revues trimestrielles et annuelles des programmes genre.
  • Assurer le suivi administratif, comptable et financier des programmes selon les procdures en vigueur, en troite collaboration avec toutes les Associations membres.
  • Il/elle sera responsable de lintgration et suivi des recommandations du programme dans le processus global de laction de Chabaka dans le domaine de genre et migration.
  • Coordonner la mise niveau des statuts et procdures de la Chabaka, selon les recommandations du diagnostic organisationnel ralis en dbut 2010.
  • Coordonner la mise en uvre, dans les dlais, des activits et vnements de qualit, tels que inscrits dans le plan de travail annuel, et assurer la communication autour des ces activits.
  • Assurer la mise en uvre du systme dinformations sur la Violence Fonde sur le Genre.
  • Prparer les termes de rfrences et veiller la slection selon les normes, lencadrement, au suivi et lvaluation des intervenants/consultants en collaboration avec les Associations membres.
  • Organiser et assurer le suivi des runions de travail et des missions de suivi.
  • Rdiger les rapports/PV de runions, missions, notes de suivi des programmes et informer tous les partenaires des recommandations qui en dcoulent.
  • Coordonner la gestion du courrier, de la documentation, des rapports dactivits et des archives des programmes genre, y compris des pices et documents justificatifs administratifs, comptables et financiers, en troite collaboration avec les Associations membres.
  • Faciliter le travail en quipe et catalyser les changes entre le personnel et les bnvoles du rseau.
  • Sous la supervision du prsident et du bureau de la Chabaka, grer les relations avec ladministration locale et mettre en rseau les services locaux.


Profil du candidat/de la candidate :

  • Titulaire dun Bac+4 en sciences conomiques/ sciences sociales/ gestion administrative/ ou quivalent, avec une exprience dau moins 2 ans (administration ou secteur priv).
  • Maitrise documente de coordination, de gestion administrative et financire.
  • Esprit dquipe et volont de partager et dapprendre.
  • Bonne capacit de communication (crite et orale) en langue arabe et franaise, la langue anglaise serait un atout.
  • Matrise des outils informatiques (Excel, Word, PP) et dInternet/Email.
  • Avoir le sens des responsabilits, un esprit dinitiative et de travail en quipe.
  • Bonne connaissance en matire de genre et dveloppement ; une exprience en matire de lutte contre les violences fondes sur le genre, en implication des hommes dans les questions genre, ou en activits gnratrices de revenus est souhaitable.
  • Exprience de terrain dans le cadre associatif souhaitable.

Les personnes intresses par ce poste, et rpondant aux critres susmentionns, peuvent soumettre leur candidature accompagne dun curriculum vitae avant le 20 Aot 2010 lattention du Prsident de la Chabaka des Associations du Nord par Mail : boubker_k@yahoo.es

nasr-eddine

: 2932

: 50199
:
: rabat_agadir
: 34
/ :
: 09/05/2010

    

      

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