مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف 10 مكون في رسم البنايات حاصل على دبلوم تقني متخصص آخر اجل 04 ماي 2018

Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPt)

Référence _ Annonce: RH 63 /2018

L'Office de la Formation Professionnelle et de la promotion du travail

lance un Appel à Candidature pour le poste de:

Formateur en Dessin de Bâtiment
(Nombre de postes: 10)

Profil requis:

- Etre titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du Génie Civil / BTP (Diplôme donnant accès à l'échelle 9 de la Fonction Publique);
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins, après l’obtention du diplôme requis, dans le domaine du dessin de bâtiment, ou de l'architecture bâtiment;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels CAO et DAO;
- Etre de nationalité Marocaine;
- Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.

Dossiers de candidature:

- Formulaire de candidature (F1) click ici
- Lettre de motivation;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste;
- Copie légalisée de la CNI;
- Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence).

Date et lieu de dépôt des candidatures:

Dernier délai de dépôt des candidatures 04 Mai 2018 inclus (Tout dossier de candidature reçu aprés cette date ne sera pas pris en considération);

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse:

OFPPT (Bureau d’ordre)
Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf - Casablanca.

NB:

- Tout dossier incomplet ou reçu aprés la date limite ou transmis par email ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours:

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation:

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.